Автоматизоване робоче місце

Автоматизо́ване робо́че мі́сце (АРМ) — індивідуальний комплекс технічних і програмних засобів, що призначений для автоматизації професійної праці фахівця і забезпечує підготовку, редагування, пошук і видачу на екран і друк необхідних йому документів і даних.

Автоматизоване робоче місце забезпечує робітника всіма засобами, необхідними для виконання певних функцій.

АРМ об'єднує програмно-апаратні засоби, що забезпечують взаємодію людини з комп'ютером, надає можливість введення інформації (через клавіатуру, комп'ютерну мишку, сканер тощо) та її виведення на екран монітора, принтер, плотер, звукову плату — динаміки або інші пристрої виведення.

АРМ оператора входить до складу автоматизованої системи керування.

АРМ у системі управління — це проблемно орієнтований комплекс технічних, програмних, лінгвістичних засобів, установлений безпосередньо на робочому місці користувача, що використовується для автоматизації операцій взаємодії користувача з комп'ютером у процесі проєктування та реалізації завдань.

АРМ спрямоване на:

• вирішення певного класу завдань, об'єднаних загальною технологією обробки інформації, єдністю режимів роботи й експлуатації, що характерно для фахівців економічних служб;
• формалізацію професійних знань, тобто можливість надання за допомогою АРМ самостійно автоматизувати нові функції і вирішувати нові завдання в процесі накопичення досвіду роботи з системою;
• модульна побудова, що забезпечує сполучення АРМ з іншими елементами системи обробки інформації, а також модифікацію і нарощування можливостей АРМ без переривання його функціонування;
• ергономічність, тобто створення для користувача комфортних умов праці і дружнього інтерфейсу спілкування з системою.

• АРМ вищих керівників — директора, його заступників, головного бухгалтера, а також керівників середнього та нижчого рівнів управління;
• АРМ спеціалістів — АРМ інспекторів, бухгалтерів, економістів; нормувальників, диспетчерів, інженерів та ін.
• АРМ технічних виконавців — бригадирів, майстрів, секретарів тощо.

• Індивідуальні АРМ
• Колективні АРМ

• АРМ нижчого рівня
• АРМ середнього рівня
• АРМ вищого рівня

• користувачі, що володіють програмуванням;
• користувачі, що одержали спеціальну підготовку з використо-вування інструментальних засобів АРМ і освоїли роботу на конкретному ПК;
• користувачі, що не одержали спеціальних знань, але мають певні навички роботи на конкретному ПК;
• користувачі, що не мають знань у області ПК і не уміють на них працювати.

• для вирішення інформаційно-обчислювальних задач;
• для вирішення задач підготовки і введення даних;
• для вирішення інформаційно-довідкових задач;
• для вирішення задач бухгалтерського обліку;
• для вирішення задач статистичної обробки даних;
• для вирішення задач аналітичних розрахунків та ін.

• сфери використання (наукова діяльність, проєктування, виробничо-технологічні процеси, менеджмент тощо);
• типу ЕОМ (електронно-обчислювальної машини: мікро-, міні-, макроЕОМ);
• режиму експлуатації (індивідуальний, груповий, мережевий);

• доступність користувача до сукупності технічних, програмних, інформаційних засобів;
• розміщення обчислювальної техніки безпосередньо на робочому столі користувача;
• можливість створення та вдосконалення проєктів автоматизованої обробки даних у конкретній сфері діяльності;
• здійснення обробки даних самим користувачем.

Структура та склад елементів будь-якого АРМ залежить від його призначення, складу розв'язуваних задач, структури програмного забезпечення, способу фіксації даних у первинних документах тощо.

• Функціональна частина АРМ є складовим компонентом його структури, яка визначає основні функції фахівця з персоналу, а також процес функціонування АРМ у часі, як процес взаємодії елементів, що забезпечують безперебійну роботу бухгалтера. Функціональна частина АРМ містить опис сукупності взаємопов'язаних завдань, які враховують усі види формалізованої діяльності працівника. Завдання — це частина функції управління, під якою розуміють алгоритм або сукупність алгоритмів — формування вихідних документів, які мають певне функціональне призначення в управлінні конкретним об'єктом.
• Забезпечуюча частина АРМ — це сукупність технічного та інформаційного забезпечення.
• Технічне забезпечення АРМ — це комплекс технічних засобів, побудований на основі персонального комп'ютера.

Застосування ПЕОМ докорінно змінює технологію та організацію процесів управління. З використанням ПЕОМ упроваджуються нові ІТ управління персоналом, що ґрунтуються на організації АРМ фахівця з кадрової роботи.

• Інформаційне забезпечення АРМ — це сукупність засобів і методів побудови інформаційної бази (ІБ), що поділяється на позамашинне та внутрішньомашинне.

1. збирання даних і введення їх у ПК;
2. створення ІБ;
3. оброблення інформації на ПЕОМ; видача результатної інформації;
4. зберігання інформації (в тому числі інформації минулих періодів).

Типове АРМ містить:

• транслятори (інтерпретатори) різних мов програмування;
• засоби проєктування й обробки даних (редактори текстової, графічної інформації, табличні процесори, генератори вихідних форм);
• програми користувача (обробні, навчальні, СУБД тощо). Розв'язок задач за допомогою АРМ пов'язаний з пошуком необхідної інформації в Б Д, подальшою її обробкою за алгоритмами і видачею результатів на екран чи принтер.

В основу організації системи управління персоналом з використанням АРМів мають бути покладені такі принципи:

• автоматизоване оброблення облікових даних у реальному часі безпосередньо на робочих місцях фахівців з праці;
• взаємодія фахівця з праці з ІС в діалоговому режимі;
• організація первинних документів на носіях, що читаються машиною;
• формування і видача результативної інформації в режимі запиту і необхідному для фахівця з праці обсязі.

Основними функціями АРМ можуть бути:

• введення, нагромадження та зберігання інформації;
• її пошук за заданими ознаками;
• виконання прикладних програм оброблення інформації;
• видача результатів у потрібному вигляді;
• контроль усіх етапів оброблення інформації;
• автоматичне протоколювання робочих процесів;
• відображення інформації та результатів її оброблення на екрані ПЕОМ тощо.

1. Інформаційні системи і технології на підприємствах [Архівовано 8 грудня 2014 у Wayback Machine.]
2. В С Пономаренко, І В Журавльова, І Л Латишева — Інформаційні системи в управлінні персоналом [Архівовано 9 грудня 2014 у Wayback Machine.]
3. Скороходов В. А., Худякова І. М. — Автоматизоване робоче місце менеджера [Архівовано 12 лютого 2015 у Wayback Machine.]

Ця стаття є заготовкою. Ви можете допомогти проєкту, доробивши її. Це повідомлення варто замінити точнішим.

Ця стаття не містить посилань на джерела. Ви можете допомогти поліпшити цю статтю, додавши посилання на надійні (авторитетні) джерела. Матеріал без джерел може бути піддано сумніву та вилучено. (серпень 2013)