產學合作 產學(研)合作是指產業界和學術界(有时包括研究机构)合作進行產品的開發或是產品相關問題的技術研究[1],可能是公司將一些研究專案委託學校的老師,由老師及其學生(多半是研究所或是博士班學生)進行,由公司支付一定的費用,也有可能是老師將其專利授權給某公司使用,並進行技術轉移。 相關條目[编辑] 產學攜手合作 參考資料[编辑] ^ 產學合作日益加溫,各校表現各有千秋. [2016-12-03]. (原始内容存档于2016-12-25). 查论编僱傭契約成立(求职) 履歷 面试 招聘 獵頭/挖角 背景调查 試用期 藥物測試 工資 最低工資 維生工資 績效獎金 同工同酬 工時工作時間 全職 兼職 責任制 輪班工作制 朝九晚五 彈性工時 加班(延長工作時間 (臺灣)) 公司日曆 工时限制(標準工時 最高工時) 八小時工作制 六小時工作制 休假 一例一休 無薪假 五天工作制 四天工作制 996工作制 事假 病假 喪假 年假(特別休假) 補休 公众假日 因灾停班停课 月事假 婚假 產假 育嬰假 家庭照顧假 留職停薪 職業安全、健康 職業傷害 職業安全 職業病 過勞死 壓力 職場霸凌 人因工程学 職業過勞 重複性勞損 勞工保險 醫療保險 勞工保險(台湾) 五险一金(中国大陆) 員工福利、津貼 下午茶時間 三節獎金 十三薪 尾牙 慶生會 團體保險 員工宿舍 員工餐飲 員工價 公司车 失業 解僱 解僱最後手段性原則 裁員(大量解僱) 下岗 辭職 失業救助 公司破產/工資垫付 提早退休计划 退职 职业退出 引退 退伍 退役 退休 FIRE运动 退休金 型態 全職 长期雇员 合同工 勞務派遣(派遣工) 介於雇主與勞工間:經理 非典型勞動:臨時工 兼職 零工經濟 勤工俭学 暑期工 實習生 建教合作 產學合作 類似勞工:自僱人士 自由職業者 居家就業 獨立承攬人 無償服務:志愿者 集體勞動權 工会 集體協商(團體協約) 罷工 怠工 按章工作 不當勞動行為 勞工運動 違法行為 童工 廉價勞工 非法勞工 人口贩卖 強迫勞動 工奴 職場性騷擾 性別歧視 著裝守則 層壓式推銷 血汗工廠 無薪加班 濫用志愿者 低薪实习 濫用責任制 規避退休金及遣散費 不當勞動行為 黄犬契约 其他 就業推銷騙術 勞資爭議 競業條款 工作貧窮 窗邊族 辦公室政治 人事管理 職業道德 工作與生活的平衡 玻璃天花板 玻璃懸崖 拒絕工作 35岁门槛 請參閱模板 公司头衔 有組織的勞工 这是一篇與科技相關的小作品。您可以通过编辑或修订扩充其内容。查论编